深圳招350名公务员 8职位暂无人报名
深圳公开招聘350名行政执法类聘任制公务员,自2月26日起接受报名。截至3月1日下午16点30分,共有6777人报考,其中最热门的职位是“深圳市药品监督管理局七级执法员”一职,招2人吸引了458人报名,有8个职位暂时无人问津。
深圳考试院网站上看到,截至3月1日下午,报名比较热门的职位有编号1001A070的深圳市药品监督管理局 市药品监督管理局 七级执法员,招2人458人报名;1001A042深圳市市场监督管理局特区内分局七级执法员招9人896人报名;1001A084福田区莲花街道办事处七级执法员招1人223人报名。
另外,目前从仍有8个职位无人问津,包括编号1001A006深圳市规划和国土资源委员会规划土地监察支队 六级执法员;1001A122龙岗区城市管理局七级执法员;1001A130龙岗区龙城街道办事处七级执法员;1001A033深圳市农业和渔业局中国渔政渔监船44101号七级执法员;1001A055 深圳市市场监督管理局 市光明分局七级执法员;1001A15坪山新区坑梓办事处七级执法员;1001A059深圳市市场监督管理局坪山分局七级执法员;1001A061深圳市市场监督管理局坪山分局七级执法员。
考试院提醒考生尽早报考
据了解,此次聘任制公务员招考是深圳在2月3日发布《行政机关公务员分类管理改革方案》,正式启动分类管理改革后的第一次公务员招考,也是继2007年首次招考聘任制公务员以来的第3次公开召考。2007年11月,深圳共拿出了31个职位,招考41名聘任制公务员;2008年6月,深圳又拿出了12个职位,招考20名聘任制公务员。
此前分类管理改革后,深圳市人力资源和社会保障局局长王敏曾透露:“将进一步扩大聘任制公务员招考数量,预计每年补充1000名聘任制公务员。”因此,深圳此次招考人数也大幅度提高到350人,但与“每年千人”的计划仍有差距,因此深圳年内仍有可能会进行第二轮招考。
来自深圳市考试院昨日的统计数据显示,目前约有7000名考生报考,接近20人竞争一个职位。其中最热的职位是深圳市药品监督管理局的七级执法员职位,该职位招考两人,短短5天报名人数已达458人,平均229人竞争一个职位。排名第二的是福田区莲花街道办事处的7级执法员,223人争抢一个空缺。记者翻查这两个职位报考大纲发现,仅要求报考者为全日制本科学历,没有性别、专业、户籍和工作经验等限制,因此难免得到众多报考者的青睐。与此相反,深圳市规划和国土资源委员会规划土地监察支队招聘的6级执法员等8个职位仍无人问津。
报考者期待信息更透明
根据此前分类管理改革方案规定,改革后的行政执法类公务员统称为执法员,设7个职级,从高至低为一级执法员至七级执法员,根据工作需要,可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。行政执法类公务员职务明确为非领导职务(执法队伍领导职务归入综合管理类管理),各职级间没有上下级隶属关系,职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩。
根据人力资源和社会保障局所做的解释,此次公开招聘的行政执法类聘任制公务员首次聘期为3年。试用期6个月,包含在首个聘期内。聘任合同期满,单位与聘任制公务员双方愿意续聘的,可直接续签聘任合同,续聘的聘期一般为5年。符合条件的聘任制公务员连续聘满10年的,单位可与其签订无固定期限的聘任合同。
“不知道这样一来报考的人会不会少点,竞争会不会没那么激烈,我还是先看看再决定是否报考。”曾多次参加了深圳公务员报考的市民小诗说,在报考中看到学历和职级以及入职薪酬的对应关系,虽然具备了研究生(论坛) 学历的她并不担心吃亏,但还是希望相关的信息能够明晰一点。“比如说6级执法员和7级执法员的差别是什么?在晋升上有何要求?3级薪酬和6级薪酬、10级薪酬的差别等等,如果能够把这些信息都公开,报考者在报名的时候无疑会更加明了。”
以上新闻由欧利斯货架公司周小龙收录

